Эксперты рассказали, у кого в Ростовской области не будет проблем с работой

На  одном из  заседаний в  правительстве Ростовской области рассказали , что уровень безработицы в  регионе оказался самым низким за  последние 30  лет. На  начало 2023  года этот показатель составлял всего 0,5%, что существенно меньше, чем в  начале 2022  года, когда он  был равен 0,8%. Тем не  менее, власти отмечали, что эта ситуация может измениться в  будущем.

Сергей Григорян, глава управления службы занятости региона, подчеркнул, что колебания уровня безработицы могут быть в  пределах 0,5%  — 1%, в  зависимости от  различных внешних факторов, которые влияют на  рынок труда.

Добавим, что хорошие показатели оказались и  в  целом по  стране.

Несмотря на  вышесказанное, российский ученый, кандидат экономических наук Сергей Гатауллин рассказал RostovGazeta, что в  России ситуация на  рынке труда сложилась неоднозначная.

«Производственный сектор испытывает дефицит представителей рабочих и  инженерно-технических специальностей, а  высокотехнологичный сектор нуждается по  разным оценкам от  1,7 до  2  миллионов айтишников в  горизонте ближайших трех  лет. При этом на  рынок продолжает поступать трудовых ресурсов меньше чем выбывает, а  добиться необходимого прироста населения не  удалось»,  — уточнил эксперт.

Он  добавил, что с  учетом наблюдаемой инфляции и  возрастающей потребности в  кадрах, работодателям придется увеличивать зарплаты квалифицированным работникам, при сохранении рабочих мест за  низкоэффективными работниками во  избежание проблем с  регуляторами рынка труда из-за возможных массовых сокращений.

О  том, что осенний сезон станет благоприятным для соискателей работы рассказал RostovGazeta автор проекта «Поясни за  менеджмент» Влад Тимофеев. Он  напомнил, что в  прошлом году те, кто находились в  поисках работы, не  знали, что делать. Но  сейчас ситуация успокоилась.

«Люди могут смотреть в  будущее. Однако в  стране наблюдается дефицит хороших программистов, что приводит к  усилению конкуренции между работодателями»,  — отметил эксперт.

Он  предположил, что рынок труда осенью 2023  года будет стабильным, но  возможны резкие изменения в  случае появления неожиданных новостей.

«В  связи с  этим, некоторые люди могут не  быть готовы к  переезду из-за высоких затрат на  это, так что конкуренция окажется очень сильной, особенно для специалистов, которые работают удаленно»,  — отметил собеседник.

Власти постоянно отчитываются о  росте заработной платы в  Ростовской области.

Так, по  словам главы городской администрации Алексея Логвиненко, средняя заработная плата в  Ростове-на-Дону увеличилась на  116% за  год. Сейчас она составляет 55  тысяч рублей, что на  116% выше, чем год назад.

Логвиненко отметил, что экономика продолжает стабильно расти. В  инвестиционном портфеле насчитывается 56  проектов на  общую сумму в  280  миллиардов рублей.

Кроме того, Центробанк заявил о  росте зарплат в  Ростовской области из-за повышенного спроса на  квалифицированных специалистов.

По  данным Банка России, сейчас есть проблемы с  поиском таких специалистов. Эта ситуация объясняется увеличением потребности в  рабочей силе по  всей стране. Большое количество иностранных компаний покинуло Россию, расширив производство в  других странах. В  то  же время, государственные заказы также существенно возросли.

Из-за нехватки персонала предприятия в  Ростовской области решили повысить заработную плату, чтобы привлечь и  удержать работников. Особое внимание будет уделено производителям теплового оборудования, полимерных изделий и  лакокрасочной продукции, так как именно в  этих отраслях больше всего ощущается нехватка специалистов технического профиля.