Проведена разъяснительная работа о необходимости соблюдения запрета дарить и получать подарки

В преддверии новогодних и рождественских праздников с государственными гражданскими служащими министерства труда и социального развития Ростовской области,

В преддверии новогодних и рождественских праздников  с государственными гражданскими служащими министерства труда  и социального развития Ростовской области, а также с руководителями подведомственных учреждений проведена разъяснительная работа  о необходимости соблюдения запрета дарить и получать подарки  и ответственность за его нарушение. В целях обеспечения соблюдения антикоррупционного законодательства, профилактики коррупционных и иных правонарушений, а также в рамках реализации мер по антикоррупционному просвещению государственные гражданские служащие минтруда области ознакомлены с Рекомендациями  по соблюдению  государственными служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям, разработанными Минтрудом России.                     

Обеспечен надлежащий контроль за соблюдением запретов и ограничений, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», вся необходимая информация доведена  до сведения руководителей минтруда области и руководителей подведомственных учреждений.

Последние новости

Как понять, что оторвался тромб: врачи назвали 4 признака

И кто находится в группе риска Стремительно меняющийся образ жизни не всегда идет на пользу человеку.

Дожди и аномальное тепло обещают шахтинцам

Зимней сказки не будет. Сегодня, 22 декабря, в Шахтах прогнозируют теплый и сырой зимний день.

Обеспечение инвалидов дополнительными техническими и тифлотехническими средствами реабилитации

. Дополнительные файлы Загружен: 20 декабря 2024 17:02 20-12-2024_Обеспечение инвалидов дополнительными ТСР_.mp4 15.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Сальске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *