Фракция «Единая Россия» предлагает разрешить использовать электронную подпись при подтверждении прохождения работником инструктажа по охране труда

Депутаты фракции «Единая Россия» в Законодательном Собрании Ростовской области обратились к Секретарю Генерального совета Партии,

Депутаты фракции «Единая Россия» в Законодательном Собрании Ростовской области обратились к Секретарю Генерального совета Партии, первому заместителю Председателя Совета Федерации Андрею Турчаку с предложением разработать федеральный законопроект, который позволил бы использовать электронную подпись в отношении документов, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда. Данный вопрос был рассмотрен на собрании фракции «Единая Россия» в донском парламенте 19 октября.

Первый заместитель Председателя Законодательного Собрания Ростовской области – председатель комитета по социальной политике Сергей Михалев отметил, что в настоящее время Трудовым кодексом РФ предусмотрена возможность применения электронного документооборота в сфере трудовых отношений, что позволяет создавать, подписывать, использовать и хранить документы, связанные с работой, в электронном виде без дублирования на бумажном носителе.

Вместе с этим установлен запрет на использование электронного документооборота в отношении документов, подтверждающих прохождение инструктажей по охране труда, в том числе лично подписываемых работником. Данное обязательное условие обеспечивает формальное подтверждение факта проведения инструктажа, но не фактическое его качество и полученные знания. При этом в настоящее время отсутствует законодательное ограничение на осуществление дистанционных инструктажей по охране труда с использованием информационных технологий и цифровых сервисов. Таким образом, даже после проведенного дистанционного инструктажа работнику необходимо лично подписать бумажные документы, подтверждающие этот факт, независимо от того, применяется ли в организации электронный документооборот или нет.

«Данное положение существенно сдерживает развитие отечественных организаций, накладывает дополнительные издержки на дистанционных работников, которые вынуждены лично осуществлять поездки в офис для подписания бумажных документов, подтверждающих прохождение инструктажей по охране труда, находясь зачастую на значительном удалении от местоположения работодателя», – подытожил Сергей Михалев.

По материалам zsro.ru

Источник

Предложить новость