Роструд запускает реестр работодателей с нелегальной занятостью

С 1 января 2025 года Роструд будет вести общедоступный реестр работодателей, у которых выявлена нелегальная (теневая) занятость. Этот шаг направлен на борьбу с теневой экономикой и защиту прав работников.

На данный момент точно не известно, какие последствия могут ожидать работодателей, попавших в «черный список». Однако, уже существует ряд административных, налоговых и уголовных мер ответственности, которые могут быть применены к таким работодателям.

Вот основные виды ответственности, которые могут быть применены:

• Административная ответственность: штрафы за нарушение трудового законодательства.
• Налоговая ответственность: возможные проверки и доначисления налогов.
• Уголовная ответственность: в случае серьезных нарушений, таких как использование труда без оформления.

Важно отметить, что попадание в реестр может привести к дополнительным ограничениям для бизнеса. Например, это может повлиять на возможность получения государственных контрактов или субсидий.

Чтобы избежать попадания в «черный список», работодателям рекомендуется следовать нескольким простым правилам:

1. Оформлять трудовые отношения с работниками официально.
2. Соблюдать все нормы трудового законодательства.
3. Регулярно проводить внутренние проверки на предмет соблюдения трудовых прав.

Следуя этим рекомендациям, работодатели смогут не только избежать негативных последствий, но и создать более безопасные и прозрачные условия для своих сотрудников.